ARTT. 13 DEL REGOLAMENTO (UE) 2016/679 (“GDPR”)
TITOLARI DEL TRATTAMENTOIl soggetto sopra indicato agirà in qualità di autonomo titolare del trattamento.
PERCHÉ VENGONO TRATTATI I SUOI DATI PERSONALI E QUAL È LA CONDIZIONE CHE RENDE LECITO IL TRATTAMENTO? IL CONFERIMENTO DEI DATI È OBBLIGATORIO? | PER QUANTO TEMPO CONSERVIAMO I SUOI DATI PERSONALI? |
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La base giuridica che legittima il trattamento dei dati personali è l'esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato. Il conferimento dei dati contraddistinti da un asterisco nel form di raccolta dati è obbligatorio per il conseguimento delle finalità sopra elencate; pertanto l'eventuale rifiuto di fornire i dati non consente di raccogliere la sua candidatura. Il conferimento degli altri dati è facoltativo. Tali dati contribuiscono a delineare il profilo del candidato. |
Per due anni dalla raccolta dei dati |
Decorsi i termini di conservazione sopra indicati, i dati Personali saranno distrutti, cancellati o resi anonimi, compatibilmente con le procedure tecniche di cancellazione e backup. |
Dati personali (cognome, nome, telefono, indirizzo e-mail e gli eventuali ulteriori dati compresi nel form di raccolta dati ovvero nel curriculum vitae allegato) relativi a candidati interessati ad intraprendere una collaborazione professionale.
I candidati sono pregati di non indicare categorie particolari di dati personali di cui all’articolo 9 del GDPR (dati personali che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, nonché trattare dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale della persona).
Informiamo i candidati che le eventuali categorie particolari di dati eventualmente indicate saranno immediatamente cancellate.
DESTINATARI DEI DATII dati possono essere trattati esclusivamente dai dipendenti e/o collaboratori delle funzioni aziendali autorizzate al trattamento in quanto deputate al perseguimento delle finalità sopraindicate. Tali dipendenti e/o collaboratori hanno ricevuto, al riguardo, adeguate istruzioni operative.
I dati possono essere trattati da soggetti esterni, espressamente nominati responsabili del trattamento ed in particolare da società che organizzano i colloqui di valutazione e/o l’inserimento dei nuovi collaboratori.
L’elenco dei destinatari dei dati è costantemente aggiornato e può essere reperito agevolmente e gratuitamente inviando una comunicazione scritta ai Titolari del trattamento agli indirizzi sopra indicati o un’e-mail all’indirizzo tecnocasa@tecnocasa.com oppure all'indirizzo advisory@tecnocasa.com.
DIRITTI DELL'INTERESSATOLei può chiedere ai Titolari l’accesso ai dati personali che La riguardano, la loro rettifica o la cancellazione, l’integrazione dei dati personali incompleti, la limitazione del trattamento nei casi previsti dall’art. 18 GDPR nonché l’opposizione al trattamento nelle ipotesi di legittimo interesse del Titolare.
Lei, inoltre, per i casi in cui il trattamento sia basato sul consenso o sul contratto e sia effettuato con strumenti automatizzati ha il diritto di esercitare il diritto alla portabilità del dato ovvero di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali, nonché, se tecnicamente fattibile, di trasmetterli ad altro titolare senza impedimenti.
In ogni momento, Lei potrà proporre reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali, nonché di ricorrere agli altri mezzi di tutela previsti dalla normativa applicabile.
Tali diritti possono essere esercitati, inviando una comunicazione scritta ai Titolari del trattamento agli indirizzi sopra indicati o un’e-mail all’indirizzo tecnocasa@tecnocasa.com oppure all'indirizzo advisory@tecnocasa.com.